به گزارش ایراسین، جلسه اختتامیه بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۴ برگزار شد. غلامرضا سلیمی، معاون بهرهبرداری گروه فولاد مبارکه، در حاشیه این جلسه در گفتوگو با خبرنگار ایراسین، به تشریح روند ارزیابی تعالی فولاد مبارکه و عوامل موفقیت این شرکت پرداخت و اظهار کرد: مسیر تعالی فولاد مبارکه پس از دو سال مجدداً ارزیابی شد و همچنان روی رشد و توسعه متمرکز است.
سلیمی با اشاره به اهمیت نیروی انسانی دانشی در سازمان گفت: وجود نیروهای ارزشمند در ردههای مدیریتی، عملیاتی و کارشناسی، اصلیترین دلیل پیشروی شرکت در مسیر تعالی است. این نیروها در تمام حوزهها و نظامهای مدیریتی نمود یافته و توانستهاند مراحل مختلف تعالی را با موفقیت پشت سر بگذارند.
وی رهبری آیندهنگر سازمان را عامل دیگری در موفقیت فولاد مبارکه برشمرد و افزود: شرکتهای موفق داخلی و جهانی در صنایع فولاد، علاوه بر سودآوری و عملکرد تولید، با تعریف چشمانداز درست و پیشبینی جهتگیریهای استراتژیک، مسیر تعالی را به خوبی طی کردهاند. آیندهنگری که چند سال پیش در دستور کار فولاد مبارکه قرار گرفت که یکی از عوامل پایداری تولید و سودآوری شرکت است.
راه تضمینکننده تولید پایدار فولاد مبارکه
معاون بهرهبرداری فولاد مبارکه ادامه داد: مسائل مرتبط با پایداری، از جمله مباحث اجتماعی، زیستمحیطی و تأمین منابع انرژی، همواره در اولویت گروه بوده و تضمینکننده تولید پایدار و سودآوری شرکت است. ما حوزههای قابل بهبود را شناسایی کردهایم و این شناخت، امکان تمرکز درست و اثرگذار را فراهم کرده است.
سلیمی همچنین خاطرنشان کرد: پایداری تولید یکی از مسائل روز صنایع بزرگ است و در این دوره ارزیابی نیز موضوع پایداری به عنوان محور اصلی تمرکز لحاظ شد. خوشبختانه فولاد مبارکه در جوایز بینالمللی و رنکینگهای مرتبط با فولاد سبز حضور فعال دارد و این نشاندهنده تعهد به حفظ استانداردهای پایدار است.
وی در پایان تصریح کرد: فولاد مبارکه مسیر تعالی را به خوبی طی کرده و در دو سال آینده، با پیادهسازی دوباره این نظام، استفاده از فناوریهای نوظهور و حرکت به سمت کارخانه هوشمند به مسیر پیشین افزوده خواهد شد. رویکرد مدیرعامل گروه فولاد مبارکه نیز همین است و امیدوارم همکاران با همین همت و انگیزه، مسیر تعالی را ادامه دهند.
نظر شما