تعالی سازمانی
-
معاون بهرهبرداری گروه فولاد مبارکه در گفتوگو با ایراسین مطرح کرد:
پیشروی هوشمندانه فولاد مبارکه در مسیر تعالی
در حاشیه جلسه اختتامیه بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۴، غلامرضا سلیمی، معاون بهرهبرداری گروه فولاد مبارکه، با تأکید بر نقش نیروی انسانی دانشمحور، رهبری آیندهنگر و شناسایی حوزههای قابل بهبود، اعلام کرد که فولاد مبارکه مسیر تعالی خود را با تمرکز بر پایداری تولید، استفاده از فناوریهای نوظهور و حرکت به سمت کارخانه هوشمند ادامه میدهد و این مسیر را همواره با رشد و توسعه همراه ساخته است.
-
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه مطرح کرد:
تعالی؛ قطبنمای آینده فولاد مبارکه
سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، با تأکید بر اینکه تعالی سازمانی در این مجموعه صرفاً یک شاخص ارزیابی نیست، بلکه نقش «قطبنمای حرکت آینده» را ایفا میکند، گفت: آنچه امروز بهعنوان موفقیت فولاد مبارکه دیده میشود، حاصل تفکر سیستمی و علمی، احترام به سرمایه انسانی و صیانت از دستاوردهای گذشته است؛ رویکردی که حتی در سالی دشوار و با وجود محدودیتهای انرژی، توانست مسیر رشد تولید، تدوین استراتژیهای افق ۱۴۱۴ و حرکت بهسوی جایگاه جهانی را برای این مجموعه هموار کند.
-
اینفوگرافیک؛
سفر تعالی ایریسا؛ از آغاز تا تندیس بلورین
در مراسم اختتامیه بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، شرکت ایریسا به عنوان اولین و تنها شرکت فناوری اطلاعات، موفق به کسب تندیس بلورین این جایزه معتبر شد.