به گزارش ایراسین، علی رسولیان، مدیرعامل شرکت فولاد سنگان با تأکید بر نقش مسئولیتهای اجتماعی بهعنوان یکی از مؤلفههای کلیدی حاکمیت شرکتی، این رویکرد را مکمل فعالیتهای اصلی بنگاههای صنعتی دانست و اظهار کرد: سرمایهگذاری هدفمند در حوزه سرمایه انسانی و توسعه زیرساختهای منطقهای، تضمینکننده پایداری تولید، افزایش بهرهوری و خلق منافع بلندمدت برای سازمان و جامعه است.
وی درباره اینکه مسئولیت اجتماعی در ساختار مدیریتی فولاد سنگان چه جایگاهی دارد، افزود: در فولاد سنگان، مسئولیت اجتماعی بخشی تفکیکشده یا حاشیهای از فعالیت شرکت نیست، بلکه یکی از ارکان اصلی حاکمیت شرکتی، مدیریت پایدار و شفافیت عملکرد محسوب میشود، این رویکرد علاوهبر پشتوانههای فرهنگی، اخلاقی و دینی از منظر مدیریتی نیز، سازمان را نسبت به ذینفعان خود در حوزههای نیروی انسانی، جامعه محلی، زیرساختها و توسعه منطقهای پاسخگو میکند؛ امروزه شرکتهای معدنی و فولادی بهعنوان بازیگران کلیدی اقتصاد، نقش یک «شهروند صنعتی» را ایفا میکنند و متناسب با ظرفیتهای فنی و مالی خود، در توسعه متوازن محیط پیرامون مشارکت فعال دارند؛ در رویکرد حرفهای، مسئولیت اجتماعی نه تنها مغایر با مأموریت اصلی سازمان نیست، بلکه بهطور مستقیم در خدمت پایداری تولید و کاهش ریسکهای عملیاتی قرار دارد، شرکت باید بهگونهای مدیریت شود که همزمان منافع اقتصادی، اجتماعی و توسعهای را در افق میانمدت و بلندمدت تأمین کند. این موضوع به ویژه در صنایع پیشران مانند فولاد، یک مسئله جدی است.
مدیرعامل شرکت فولاد سنگان ادامه داد: ما فعالیتهای مسئولیت اجتماعی را در دو محور اساسی تعریف کردهایم؛ نخست سرمایه انسانی و دوم جامعه و نهادهای بیرونی، در حوزه سرمایه انسانی، تعریف ما از کارکنان صرفاً نیروی شاغل نیست؛ خانواده آنان نیز بخشی از اکوسیستم سازمانی محسوب میشوند. تجربه نشان داده است که پایداری روحی، رضایتمندی خانوادگی و رفاه کارکنان، تأثیر مستقیمی بر بهرهوری، ایمنی و کیفیت عملکرد در محیطهای صنعتی دارد. محور دوم، جامعه و شهروندان را شامل میشود که فولاد سنگان در سرفصلهای مختلف به خصوص توسعه زیرساختی اقدامات مهم و مؤثری را انجام میدهد.
رسولیان درباره اینکه در راستای حمایت از کارکنان چه اقداماتی در فولاد سنگان اجرایی شده است، گفت: ما خود را متعهد میدانیم، همانگونه که کارکنان در سختترین شرایط کاری و به صورت شبانهروزی در مسیر تحقق اهداف تولید تلاش میکنند، شرکت نیز در تمامی مراحل زندگی شغلی و خانوادگی در کنار آنها باشد. در فولاد سنگان برنامههای ساختاری و زیرساختی لازم تدوین شده است و خدمات مختلفی به شهروندان و کارکنان ارائه میشود که یکی از راهبردیترین این اقدامات، آغاز پروژه احداث شهرک کارکنان فولاد سنگان (صنعتشهر) با کلیه امکانات رفاهی است که در پاسخ به یکی از جدیترین دغدغههای نیروی انسانی؛ یعنی موضوع مسکن طراحی شده است.
فولاد سنگان؛ توسعه همزمان صنعت و جامعه
وی در خصوص نقش فولاد سنگان در توسعه اجتماعی و زیرساختی منطقه اظهار کرد: در سطح منطقهای، فولاد سنگان تلاش کرده است، مسئولیت اجتماعی را بهگونهای اجرا کند که منجر به ایجاد ظرفیتهای پایدار، ارتقای شاخصهای توسعه انسانی و افزایش امید اجتماعی شود، پروژههایی را در دست اقدام داریم که ضمن پشتیبانی از فعالیتهای فعلی شرکت، در آینده موجب افزایش اشتغال مستقیم و غیرمستقیم خواهند شد، هدف ما این است که رشد صنعتی شرکت همزمان با رشد و ارتقای کیفیت زندگی در شهرستان خواف و مناطق پیرامونی رخ دهد.
مدیرعامل شرکت فولاد سنگان افزود: ورود فولاد سنگان به حوزه توسعه زیرساختهای درمانی، مبتنی بر یک ارزیابی دقیق از، نیازهای شهروندان و الزامات توسعه پایدار منطقهای بوده است، احداث درمانگاه تخصصی صرفاً یک اقدام رفاهی نیست، بلکه نوعی سرمایهگذاری در زیرساخت سلامت عمومی بهشمار میرود. این مرکز با کاهش ارجاع بیماران به شهرهای بزرگتر، امکان ارائه خدمات تشخیصی و درمانی تخصصی را در سطح شهرستان فراهم میکند که نتیجه آن کاهش هزینههای مستقیم و غیرمستقیم درمان، افزایش رضایتمندی کارکنان و ارتقای امنیت روانی خانوادههاست. از نگاه توسعه منطقهای نیز، ایجاد چنین زیرساختی موجب ارتقای شاخصهای بهداشت و درمان، افزایش جذابیت سکونت و اشتغال در منطقه و تقویت ماندگاری نیروی متخصص خواهد شد. در نهایت، این اقدام در راستای سیاست کلان فولاد سنگان برای همافزایی میان توسعه صنعتی و رفاه اجتماعی اجرا شده و مصداق عملی پیوند مسئولیت اجتماعی با پایداری تولید و رشد سازمانی است.
رسولیان درباره دیگر اقدامات فولاد سنگان در حوزه مسئولیت اجتماعی بیان کرد: از جمله اقدامات شاخص فولاد سنگان، احداث مدارس هفتگانه فولاد سنگان و کلنگزنی ۱۴۴ کلاس درس، اهدای ۱۱۰ سری جهیزیه در راستای ترویج ازدواج آسان، برگزاری جشن ازدواج زوجهای کمتوان مالی، اهدای ۵۱۰ دستگاه تبلت به دانشآموزان مناطق محروم، افتتاح نخستین مرکز سلامت روان منطقه، مشارکت در برنامههای فرهنگی و توسعه آرمانهای ملی و مذهبی شهرستان خواف، برگزاری نخستین همایش چهرههای ماندگار و تجلیل از نخبگان منطقه، کمک به نوسازی مساجد، توزیع بیش از ۳۵۰۰ بسته حمایتی در قالب طرح مواسات، حمایت از سازمانهای مردمنهاد با رویکرد محرومیتزدایی، مشارکت در طرح انتقال آب دریای عمان به سه استان شرقی کشور و موارد متعدد دیگر است؛ به گفته مدیرعامل فولاد سنگان، مسئولیت اجتماعی، سرمایهگذاری بلندمدت برای حفظ کرامت انسانی، ارتقای بهرهوری سازمانی و تثبیت جایگاه این شرکت بهعنوان یک بنگاه پیشرو در صنعت فولاد کشور است.
نظر شما