پایگاه خبری تحلیلی ایراسین، این اقدامات که در چارچوب استراتژی جامع ESG (محیطزیست، اجتماع و حکمرانی) این شرکت تعریف شده است نه تنها بر تعالی عملیاتی بلکه بر ایجاد ارزش پایدار برای تمامی ذینفعان و کاهش ردپای زیستمحیطی صنعت فولاد تمرکز دارند.
پیشتازی در کربنزدایی و فناوریهای سبز فولادسازی
یکی از محورهای اصلی اقدامات زیستمحیطی پوسکو در سال ۲۰۲۴ تسریع حرکت به سمت دستیابی به هدف بلندپروازانه کربن خنثی تا سال ۲۰۵۰ است و در این راستا سرمایهگذاری و توسعه فناوریهای نوین فولادسازی با آلایندگی کم در دستور کار جدی این شرکت قرار داده است.
توسعه فناوری HyREX
پوسکو به پیشرفتهای قابل توجهی در توسعه فناوری اختصاصی خود HyREX (Hydrogen Reduction Ironmaking) دست یافته است. این فناوری نوآورانه با هدف جایگزینی زغالسنگ با هیدروژن در فرآیند احیای سنگ آهن پتانسیل کاهش چشمگیر انتشار گازهای گلخانهای را داراست.
در ژانویه ۲۰۲۴ پوسکو با بازآرایی و تقویت تیم پروژه HyREX و همچنین تیم پروژه کوره قوس الکتریکی و ذوب عزم خود را برای تسریع در تجاریسازی این فناوریها نشان داد. همچنین تا آوریل ۲۰۲۴ یک واحد پایلوت کوره ذوب الکتریکی (ESF) با ظرفیت یک تن در ساعت در کارخانه پوهانگ با موفقیت تکمیل و آزمایش شد که زیربنای محکمی برای توسعه فناوریهای اصلی مورد نیاز HyREX فراهم میکند.
گسترش استفاده از کورههای قوس الکتریکی (EAF)
پوسکو در حال افزایش ظرفیت تولید فولاد از طریق کورههای قوس الکتریکی است که امکان استفاده بیشتر از قراضه آهن و در نتیجه کاهش مصرف انرژی و انتشار کربن را فراهم میکند. از این رو در فوریه ۲۰۲۴ آغاز ساخت یک کوره قوس الکتریکی جدید در کارخانه گوانگیانگ را اجرایی کرد.
بهینهسازی فرآیندهای موجود
در کنار فناوریهای نوظهور پوسکو به طور مستمر در حال بهینهسازی فرآیندهای تولیدی فعلی خود به منظور افزایش بهرهوری انرژی و کاهش آلایندهها است. این شامل افزایش استفاده از سوخت و مواد اولیه کمکربن و توسعه فناوریهای پل در کوره بلند و کنورتر میشود.
تعهد به مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار جوامع
پوسکو در سال ۲۰۲۴ به موازات تلاشهای زیستمحیطی بر ایفای نقش مسئولانه خود در قبال کارکنان شرکای تجاری و جوامع محلی نیز تاکید داشته است.
پروژه جنگل سبز با پوسکو در مکزیک (With POSCO Green Forest) که در اواخر سال ۲۰۲۳ افتتاح شد، نمونهای برجسته از تلاش پوسکو برای مقابله با چالشهای زیستمحیطی محلی است. در پارک صنعتی آلتامیرا مکزیک، جایی که با کمبود فضای سبز مواجه بود، پوسکو اقدام به ایجاد یک جنگل شهری کرده است. این پروژه با هدف افزایش آگاهی زیستمحیطی، کاهش آلودگی هوا و استفاده از راهکارهای پایدار مانند بازیافت آب باران و انرژی خورشیدی برای آبیاری اجرا شده است.
ایمنی و بهداشت کارکنان
حفظ و ارتقای ایمنی و سلامت کارکنان همواره در اولویت برنامههای پوسکو قرار دارد. این شرکت با اجرای برنامههای آموزشی مدون و بهکارگیری استانداردهای سختگیرانه، به دنبال ایجاد محیط کاری ایمن و به دور از حادثه است.
پوسکو با اجرای برنامههای نظیر تعادل کار و زندگی (Work-Life Balance) طرحهایی مانند ساعات کاری شناور، امکان دورکاری در برخی مشاغل و تشویق به استفاده کامل از مرخصیهای استحقاقی به کارکنان خود کمک میکند تا تعادل بهتری بین زندگی شخصی و حرفهای خود برقرار کنند.
مدیریت پایدار زنجیره تأمین
پوسکو بر اهمیت مدیریت پایدار و مسئولانه در کل زنجیره ارزش خود واقف است. این شرکت همکاری نزدیکی با تامینکنندگان و شرکای تجاری خود برای ارتقای استانداردهای زیستمحیطی، اجتماعی و حکمرانی در سراسر زنجیره تأمین دارد.
مشارکت و توسعه جوامع محلی
پوسکو از طریق اجرای برنامههای متنوع مسئولیت اجتماعی در جهت توسعه و شکوفایی جوامعی که در آن فعالیت میکند، گام برمیدارد. این برنامهها شامل حمایت از طرحهای آموزشی، فرهنگی، بهداشتی و زیستمحیطی محلی است.
ترویج فرهنگ سازمانی مبتنی بر احترام و کرامت انسانی
پوسکو به ایجاد یک فرهنگ سازمانی فراگیر که در آن به حقوق بشر و تنوع احترام گذاشته میشود، متعهد است و در این راستا برنامههایی را برای ارتقای رفاه و رضایت شغلی کارکنان خود به اجرا میگذارد.
اقدامات شرکت پوسکو در سال ۲۰۲۴ نشاندهنده تعهد این شرکت به اصول پایداری و مسئولیت اجتماعی در صنعتی است که با چالشهای زیستمحیطی قابل توجهی روبرو است. سرمایهگذاری در فناوریهای سبز، بهبود مستمر فرآیندها و توجه به جنبههای اجتماعی پوسکو را به عنوان یکی از پیشگامان تحول پایدار در صنعت جهانی فولاد مطرح کرده است. انتظار میرود این روند در سالهای آتی نیز با قوت ادامه یابد و دستاوردهای بیشتری را برای این شرکت و کل صنعت فولاد به همراه داشته باشد. این تلاشها نه تنها به نفع محیط زیست و جامعه، بلکه مزیت رقابتی پایداری را نیز برای پوسکو در بازار جهانی فولاد تضمین میکند.
ارسال نظر