محمدمسیح تحویلیان

شنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۷:۵۱

در اقتصاد صنعتی مدرن، پایداری هلدینگ‌های کلان نه صرفاً بر مقیاس تولید، بلکه بر چابکی و هم‌گرایی عملیاتی شبکه شرکت‌های تابعه استوار است. گروه فولاد مبارکه با تسری سیستماتیک «مدل تعالی» در سراسر ساختار خود، یک اکوسیستم صنعتی یکپارچه و تاب‌آور خلق کرده است. این استراتژی منسجم، به واسطه شریان‌های پویای لجستیکی و بازوهای نوآوری، تمامی حلقه‌های زنجیره ارزش را از تامین پایدار نهاده‌ها در بالادست، تا توسعه صادرات و خلق ارزش‌افزوده استراتژیک در پایین‌دست به شکلی ساختاریافته به یکدیگر پیوند می‌دهد. خروجی این فرهنگ سازمانی تعالی‌محور، دستاوردهایی نظیر بازسازی ۴۵ روزه کوره شماره ۸ و ثبت تولید ۱۰.۸ میلیون تن فولاد در سال ۱۴۰۴ است؛ عملکردی که با تکیه بر سرمایه انسانی، جایگاه چهل‌وسوم فولادسازان جهان را برای این گروه به ارمغان آورده است.