به گزارش ایراسین و به نقل از روابط عمومی گروه سرمایه گذاری توکا فولاد، فرایند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی که از روز سهشنبه ۳۰ دیماه ۱۴۰۴ با حضور تیم ارزیابان سازمان مدیریت صنعتی در ستاد مرکزی این گروه آغاز شده بود، پس از سه روز بررسی دقیق روز پنجشنبه دوم بهمنماه به ایستگاه پایانی رسید.
در جلسه اختتامیه که با حضور مدیرعامل، معاونین و مدیران گروه توکا فولاد برگزار شد، تیم ارزیابی به ارائه گزارشی اجمالی از یافتههای خود پرداخته و نقاط قوت و فرصتهای بهبود موجود در مسیر حرکت این گروه به سوی تعالی را تشریح کردند.
احمدرضا سبزواری مدیرعامل گروه سرمایه گذاری توکا فولاد در این جلسه، با قدردانی از تلاشهای دقیق و حرفهای تیم ارزیابی و مشارکت فعالانه همکاران ستادی اظهار داشت: نگاه نقادانه و علمی ارزیابان، آینهای پیشروی سازمان است تا با تکیه بر واقعیتهای موجود، مسیر بلوغ و سرآمدی را با شتاب بیشتری طی کنیم. ما نتایج این ارزیابی را نه به عنوان یک پایان، بلکه به عنوان نقشه راهی برای ارتقای بهرهوری و استقرار نظاممند ارزشهای تعالی در تمامی سطوح گروه میدانیم.
در پایان رامین شیخ زنوز ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی، خاطرنشان کرد: بلوغ سازمانی مشاهده شده در تدوین استراتژیها و تعهد مدیریت ارشد به جاریسازی الگوهای تعالی، نشاندهنده اراده جدی این گروه برای نقشآفرینی موثر در اقتصاد ملی و زنجیره ارزش فولاد کشور است.
نظر شما