پایگاه تحلیلی خبری ایراسین؛ حمزه علیآبادی، سرپرست مددکاری اجتماعی فولاد مبارکه در گفتوگو با خبرنگار این رسانه با اشاره به آغاز پویش «همدلی فولاد مبارکه» اظهار کرد: این پویش که نخستینبار در تیرماه سال گذشته و با ابتکار حوزه مددکاری مدیریت سلامت و ایمنی و با هدف تقویت روحیه همدلی میان همکاران مطرح شد، در ادامه با همراهی و توسعه صحیح مدیریت ارتباطات و برند سازمانی، به یک حرکت سازمانی گسترده تبدیل شد و آثار بسیار مثبتی نیز بر جای گذاشت. این تجربه میتواند الگویی الهامبخش برای سایر صنایع کشور باشد تا در کنار فعالیتهای اقتصادی، نقش اجتماعی خود را نیز پررنگتر کرده و در رویدادهای ملی، برنامههای مشابهی برای حمایت از جامعه اجرا کنند.
او با تأکید بر نقش پیشرو فولاد مبارکه در حوزه مسئولیت اجتماعی افزود: فولاد مبارکه همواره فراتر از یک بنگاه صنعتی عمل کرده و همچون دانشگاهی در عرصه تولید علم، فرهنگ و توسعه اجتماعی نقشآفرین بوده است. پویش «فولاد همدل» نیز جلوهای روشن از اتحاد و همبستگی منطقهای و ملی است؛ نمادی از همراهی اقشار مختلف جامعه، سازمانها، دستگاههای دولتی و نهادهای غیردولتی در جهت حمایت از یک ارزش و هدف مشترک.
علیآبادی تصریح کرد: این همسویی نشان میدهد هرگاه صنعت، دانشگاه، مؤسسات و جامعه در مسیر واحدی گام بردارند، مرزهای سازمانی کنار میرود و ارزشهای انسانی و ملی در سطحی بالاتر معنا پیدا میکند. از این منظر، «فولاد همدل» تنها پاسخ به یک نیاز یا چالش نبود، بلکه آغازگر یک فرهنگ نوین در زیست صنعتی فولاد است؛ فرهنگی که تلاش میکند همدلی، مسئولیتپذیری اجتماعی و توجه به سرمایه انسانی را بهعنوان پایههای توسعه پایدار و در تراز جهانی معرفی کند.
سرپرست مددکاری اجتماعی فولاد مبارکه همچنین به برگزاری وبیناری مشترک به مناسبت «روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفهای» با شعار «بیایید یک محیط کار روانی–اجتماعی سالم را تضمین کنیم» و همزمان با «نهم اردیبهشت؛ روز روانشناس و مشاور» اشاره کرد و گفت: پیوستن دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان به پویش «فولاد همدل» و مشارکت اساتید این دانشگاه در این برنامه، فضای ارزشمندی از همراهی و انسجام ایجاد کرد. در این برنامه، اساتید دانشگاه همسو با واحدهای سرمایه انسانی شرکت، در جهت تحقق هدف مشترک یعنی ایجاد آرامش بیشتر در محیط کار و بهبود شرایط روانی–اجتماعی کارکنان نقشآفرینی مؤثری داشتند.
او در پایان ضمن قدردانی از همراهی جامعه و مجموعههای مختلف گفت: جا دارد از همدلی و حمایت صمیمانه تمامی مؤسسات، دانشگاهها و آحاد جامعه که در این روزهای سخت در کنار همکاران من در شرکت معظم فولاد مبارکه ایستادند، تشکر کنم. همچنین لازم میدانم از مدیریت ارتباطات و برند سازمانی شرکت که نقشی مؤثر و تعیینکننده در تقویت همدلی و ایجاد انسجام سازمانی ایفا کردهاند، تقدیر ویژه به عمل آورم.
نظر شما