به گزارش ایراسین، در مراسم پایانی جایزه بهره وری معدن و صنایع معدنی که با حضور رییس هیئت عامل ایمیدرو، معاون سازمان ملی بهره وری، روسای تشکل های معدنی و مدیران شرکت های معدن و صنایع معدنی برگزار شد، ۹ شرکت برگزیده از مجموع ۳۳ حاضر در فرایند ارزیابی در سه سطح اصلی "پیشتازان بهره وری"، "پیشروان بهره وری" و "تلاشگران بهره وری" شناخته شدند.
سطوح جایزه دوره ششم، بنگاه‌ها را در ارتقاء بهره‌وری متمایز ساخته و میزان موفقیت آنها را بر اساس معیارهای ارزیابی جایزه نشان می‌دهد. این سطوح، با توجه به حد نصاب‌هایی که توسط کمیته‌ی علمی پیشنهاد و توسط شورای سیاست‌گذاری به تصویب می‌رسد، ارایه شده است.
۴ ستاره ها
پس از میدکو، شرکت های شرکت فولاد آذربایجان، شرکت معدنی و صنعتی گل گهر، شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان، شرکت سیمان داراب، شرکت سیمان فارس نو، شرکت سیمان بهبهان، شرکت آلومینای ایران و شرکت منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس در سطح "پیشروان بهره وری ۴ ستاره" قرار گرفتند.
سه ستاره ها
همچنین شرکت های تهیه و تولید مواد نسوز ایران و مجتمع سنگ آهن سنگان توانستند به عنوان شرکت های"۳ ستاره" پیشروان بهره وری شناخته شوند.
دو ستاره ها
در همین سطح، شرکت های سنگ آهن مرکزی ایران، شرکت سیمان خاش، شرکت فولاد بوتیای ایرانیان، مجتمع صنعتی معدنی فسفات اسفوردی بافق، مجتمع کک سازی و پالایش قطران زرند، مجتمع معدنی سرب و روی انگوران، سنگ آهن فلات مرکزی ایران و شرکت زغال سنگ البرز مرکزی صاحب "دو ستاره" در سطح پیشروان شدند.
یک ستاره ها
از سوی دیگر مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران، صندوق بیمه سرمایه گذاری فعالیتهای معدنی و شرکت فولاد غرب آسیا در جایگاه شرکت های "یک ستاره" پیشروان بهره وری قرار گرفتند.
"تلاشگران"
ششمین دوره جایزه بهره وری معدن و صنایع معدنی علاوه بر این جایگاه، سطح "تلاشگران بهره وری" به شرکت ملی سرب و روی ایران، مجتمع سنگ آهن سیرجان، توسعه صنایع انرژی بر پارسیان جنوب و شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر و مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد رسید.
ارسال نظر