مدیر مرکز تعالی سازمانی
-
مدیر مرکز تعالی سازمانی در گفتوگو با ایراسین مطرح کرد؛
مسیر تازه تعالی از تابآوری میگذرد
با بازنگری در مدل ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی و معرفی «مدل ۱۴۰۴»، رویکرد تازهای در سنجش عملکرد سازمانها شکل گرفته است؛ رویکردی که به گفته توران توانگر، مدیر مرکز تعالی سازمانی، بیش از گذشته بر تابآوری، نتایج پایدار، تحول دیجیتال و خلق ارزش برای ذینفعان تمرکز دارد تا سازمانها بتوانند در مواجهه با تغییرات سریع محیطی، مسیر تعالی را با آمادگی و پایداری بیشتری طی کنند.
-
مدیر مرکز تعالی سازمان در بیست و دومین همایش تعالی سازمانی:
تاکنون ۱۶۰۰ شرکت در حوزه تعالی سازمانی ارزیابی شده است
توران توانگر، مدیر مرکز تعالی سازمان گفت: توکن یک هزار و ۶۰۰ شرکت در حوزه تعالی سازمانی در کشور مورد ارزیابی قرار گرفته است.
-
مدیر مرکز تعالی سازمانی مطرح کرد؛
ثبت نام ۷۴ شرکت در نوزدهمین همایش جایزه تعالی سازمانی
مدیر مرکز تعالی سازمانی گفت: امسال ۷۴ شرکت در فرآیند جایزه تعالی سازمانی ثبت نام کردند که شامل ۱۹ شرکت در سطح تندیس، ۴۰ شرکت در سطح تقدیر نامه و ۱۵ شرکت در سطح گواهی تعالی میشود.
-
مدیر مرکز تعالی سازمانی در بیستمین همایش ملی تعالی سازمانی:
اضافه شدن ۶ شرکت به جمع شرکتهای برتر نسبت به سال گذشته
مدیر مرکز تعالی سازمانی گفت: در بیستمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، ۵۵ شرکت برگزیده شدند که نسبت به سال گذشته، ۶ شرکت به جمع شرکتهای برتر اضافه شدهاند.
-
مدیر مرکز تعالی سازمانی اعلام کرد:
حضور هزار و ۴۷۶ شرکت در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی امسال
مدیر مرکز تعالی سازمانی با تشریح نحوه برگزاری نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی گفت: با انجام سه بار فراخوان عمومی از ابتدای سال جاری بیش از یک هزار و ۴۷۶ سازمان در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی امسال شرکت کردند.