پایگاه تحلیلی خبری ایراسین؛ مطالعات بینالمللی درباره برنامههای سلامت محیط کار نشان میدهد سرمایهگذاری در سلامت کارکنان میتواند با کاهش غیبت، افزایش بهرهوری و کاهش هزینههای درمانی، منافع اقتصادی قابل توجهی برای بنگاهها ایجاد کند. طبق گزارشهای سازمان جهانی بهداشت و سازمان بینالمللی کار، سالانه میلیونها نفر در جهان در معرض بیماریها و مخاطرات مرتبط با محیط کار قرار میگیرند که بخش قابل توجهی از آن مربوط به صنایع سنگین و معدنی است.
بنچمارک جهانی؛ معدن و سلامت
بررسی تجربه شرکتهای بزرگ معدنی نشان میدهد سرمایهگذاری در سلامت، به بخشی از استراتژی توسعه آنها تبدیل شده است. این بنچمارکها نشان میدهد که شرکتهای بزرگ معدنی سلامت را سرمایهای برای کاهش ریسکهای عملیاتی، حقوقی و اجتماعی تلقی میکنند.
در استرالیا برنامههای گسترده سلامت شغلی، پایش گردوغبار و خدمات درمانی برای کارکنان و جوامع محلی توسط Rio Tinto اجرا میشود. BHP نیز بخشی از بودجه مسئولیت اجتماعی خود را به سلامت مناطق معدنی، خدمات درمانی و سلامت روان کارکنان اختصاص داده است. Vale در برزیل نیز پس از حوادث معدنی، سرمایهگذاری در زیرساختهای سلامت و پایش محیطی را بهعنوان بخشی از بازسازی اعتماد عمومی در دستور کار قرار داد.
چرا این موضوع برای بخش معدن حیاتی است؟
صنعت معدن با مجموعهای از مخاطرات ویژه از جمله گردوغبار، آلودگی هوا، سر و صدا، ارتعاش، کار در اعماق زمین، حملونقل سنگین و شیفتهای طولانی مواجه است. طبق گزارش ILO، صنایع استخراجی از جمله بخشهایی هستند که به نظامهای پیشگیری، پایش سلامت و خدمات درمانی تخصصی نیاز بالایی دارند.
از منظر اقتصادی نیز، توقف تولید ناشی از حوادث، بیماریهای شغلی یا کمبود خدمات درمانی در مناطق معدنی میتواند هزینههای سنگینی به شرکتها تحمیل کند. در ایران نیز بسیاری از معادن بزرگ در مناطق دور از مراکز درمانی پیشرفته قرار دارند؛ از این رو ایجاد شبکههای سلامت تخصصی، بخشی از زیرساخت پشتیبان تولید محسوب میشود.
البته باید در نظر داشت که در الگوی جدید توسعه صنعتی، بنگاهها تنها به سلامت کارکنان خود محدود نمیشوند. خدمات درمانی و بهداشتی برای خانوادهها و جوامع محلی نیز اهمیت پیدا کرده؛ چراکه پذیرش اجتماعی پروژههای معدنی تا حد زیادی به کیفیت خدمات عمومی در مناطق میزبان وابسته است.
گزارشهای بینالمللی حوزه ESG نشان میدهد سرمایهگذاری در سلامت و رفاه جوامع محلی میتواند به بهبود روابط اجتماعی، جذب نیروی انسانی و کاهش تنشهای محلی کمک کند.
ضرورت ایجاد مجموعههای تخصصی سلامت در زنجیره معدن و فولاد
با توجه به گستردگی زنجیره معدن و فولاد، نیاز به مجموعههای تخصصی سلامت از سه منظر پایش و پیشگیری بیماریهای شغلی در معادن و صنایع فولادی، ارائه خدمات درمانی سریع و تخصصی در مناطق صنعتی و معدنی و کاهش هزینههای بلندمدت شرکتها از طریق پیشگیری بهجای درمان قابل توجیه است.
این رویکرد با سیاستهای جهانی سلامت در محیط کار و استانداردهای پایداری شرکتی همراستا است و میتواند به افزایش تابآوری صنعت در برابر بحرانهای انسانی و عملیاتی کمک کند.
امین طب؛ نمونهای از پیوند صنعت و سلامت
در همین چارچوب، فعالیت مجموعههایی مانند امین طب سپانو را میتوان در راستای تکمیل زیرساخت سلامت زنجیره معدن و فولاد ارزیابی کرد. حضور چنین مجموعههایی امکان ارائه خدمات تخصصی درمانی، پشتیبانی سلامت کارکنان صنعتی و توسعه خدمات بهداشتی در مناطق مرتبط با فعالیتهای معدنی و فولادی را فراهم میکند.
نقش فولاد مبارکه در حمایت از توسعه زیرساختهای سلامت نیز از منظر حکمرانی شرکتی نیز قابل توجه است؛ زیرا در صنایع بزرگ، سرمایهگذاری در سلامت کارکنان و جامعه پیرامونی، بخشی از راهبرد پایداری تولید و مسئولیتپذیری اجتماعی محسوب میشود. تجربه بنگاههای بزرگ جهانی نشان میدهد هرچه زنجیره معدن و فولاد به سمت توسعه پایدار حرکت کند، سهم سرمایهگذاری در سلامت، ایمنی و بهداشت نیز در سبد سرمایهگذاری شرکتها افزایش خواهد یافت.
نظرات