پایگاه خبری تحلیلی ایراسین؛ در حال حاضر شرکت فولاد مبارکه با تعداد ۹ هزار و ۷۶۹ نفر شاغل، ۷ هزار و ۵۸۷ نفر پیمانکار، ۷ هزار و ۷۷۹ نفر شاغل در فعالیتهای پروژهای، جمعاً برای ۳۳ هزار و ۷۴۳ نفر به صورت مستقیم و برای بیش از ۳۵۰ هزار نفر (شامل شاغلین در شبکه حملونقل، صنایع پاییندستی، قطعهسازی و …) به صورت غیر مستقیم، اشتغال ایجاد کرده است.
فولاد مبارکه ارزش راهبردی در «ضریب نفوذ اشتغال» در زیستبوم صنعتی را به خود تخصیص داده است؛ بطوریکه این مجموعه با نگاهی فراتر از حصارهای کارخانه، در توسعه زیرساختهای شهری، آموزشی و سلامت جامعه مشارکت دارد که منجر به توسعه و پایداری اقتصاد محلی میشود. این رویکرد جامع و توجه به استانداردهای جهانی ESG (محیطزیست، مسئولیت اجتماعی و حکمرانی) تضمین میکند که حضور این صنعت، سطح رفاه جامعه پیرامون را ارتقاء میدهد.
این شرکت با توسعه ظرفیت تولید و انرژی توانسته نقش مؤثری در حفظ اشتغالزایی داشته باشد، این در حالی است که افزایش تولید سالانه فولاد خام و آهن اسفنجی برای تثبیت جایگاه ایران در میان ۱۰ تولیدکننده برتر جهان نیازمند سرمایه انسانی متخصص است.
بهرهبرداری از فاز اول نیروگاه خورشیدی فولاد مبارکه در تابستان ۱۴۰۴ برای تأمین انرژی پایدار و جلوگیری از توقف تولید، که علاوه بر کاهش هزینهها، زمینهساز ایجاد مشاغل جدید در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر است.
توسعه صنایع ساحلی با تمرکز بر فولادهای ارزش افزوده بالا (ورق سرد و محصولات پیشرفته) نیازمند نیروی انسانی متخصص در طراحی و تولید است؛ تولید فولاد سبز و هوشمند با استفاده از فناوریهای نوین و هوش مصنوعی، رویکردی است که مشاغل فناورانه و دانشبنیان ایجاد میکند.
گسترش سرمایهگذاریهای فرامرزی و صادرات برای تقویت بازارهای جهانی، یکی دیگر از استراتژیهای گروه فولاد مبارکه و رویکردی است که مشاغل مرتبط با بازرگانی، حملونقل و لجستیک را افزایش میدهد. از سوی دیگر، سرمایهگذاری در کسبوکارهای جدید بهویژه حوزه انرژی نیز فرصتهای شغلی تازه در صنایع مکمل فولاد فراهم میآورد.
در ۹ ماهه نخست ۱۴۰۴، فولاد مبارکه با رشد تولید توانسته جایگاه خود را در میان برترین تولیدکنندگان فولاد خام جهان حفظ کند؛ این رشد تولید به معنای تداوم نیاز به سرمایه انسانی مجرب و متعهد در خطوط تولید، نگهداری و پشتیبانی است. سرمایهگذاری کلان در پروژههای توسعهای و تکمیل زنجیره ارزش فولاد مبارکه، علاوه بر افزایش تولید، اشتغالزایی مستقیم و غیرمستقیم ایجاد میکند که مهمترین این پروژهها عبارتند از تکمیل پروژه نورد گرم ۲ بهعنوان یکی از مهمترین پروژههای سال ۱۴۰۴، تکمیل این طرح نهتنها ظرفیت تولید ورقهای عریض را افزایش میدهد، بلکه به دلیل ماهیت پروژهای و نیاز به نیروی متخصص و کارگر ماهر در مراحل ساخت، نصب و راهاندازی، اشتغالزایی قابلتوجهی ایجاد میکند.
یکی دیگر از این پروژهها بهرهبرداری از واحد تولید ورق اسیدشویی ۵۰۰ هزار تنی است که این حجم سرمایهگذاری عظیم در پروژههای مختلف (ازجمله پروژههای معدنی، تولیدی و زیرساختی) یکی از بزرگترین موتورهای رونق اشتغالزایی فولاد مبارکه در سالهای آتی خواهد بود. توسعه مسئولیتهای اجتماعی توسط فولاد مبارکه بر توانمندسازی جوامع محلی و اشتغالزایی پایدار در مناطق تحت پوشش شرکت متمرکز است و از جمله حمایت از کارآفرینی و کسبوکارهای کوچک را در بر میگیرد که شامل ارائه تسهیلات و آموزشهای لازم برای راهاندازی کسبوکارهای خرد و کارگاههای کوچک در شهرها و روستاهای اطراف مجتمعهای صنعتی است و این کار به اشتغالزایی غیرمستقیم کمک کرده و از مهاجرت به شهرهای بزرگ جلوگیری میکند.
سرمایهگذاری در پروژههای زیرساختی و خدماتی (مانند آب، راه، بهداشت و آموزش) به طور مستقیم به رفاه و اشتغالزایی ساکنان مناطق محلی کمک میکند. فولاد مبارکه با تکمیل زنجیره ارزش خود، از صنایع پاییندستی پشتیبانی میکند که خود به اشتغالزایی گستردهای منجر میشود. افزایش تولید محصولات فولادی و تولید فولادهای تخصصی (مانند فولادهای مورد نیاز صنایع خودرو، باتری و انرژی) به ایجاد یا توسعه کارخانهها و کارگاههای جدید در صنایع پاییندستی منجر میشود.
سرمایهگذاری در تحقیق و توسعه، زمینهساز اشتغالزایی پایدار و با کیفیتتر در آینده است. همکاری با بیش از ۶۰۰ شرکت دانشبنیان در قالب اکوسیستم نوآوری، تشویق و حمایت از استارتآپها و شرکتهای دانشبنیان در حوزه فولاد و انرژی، اکوسیستم نوآوری را تقویت و برای نخبگان و متخصصان ایرانی فرصتهای شغلی جدیدی ایجاد میکند.
ورود به عصر جدیدی از مسئولیتپذیری و گسترش مدلهای توانمندسازی در شرکت، بخشی از برنامههای تحقیق و توسعه است؛ تمرکز بر فناوریهای نوین مانند هیدروژن سبز در مسیر گذار انرژی و فولادهای تخصصی برای صنایع پیشرو (مانند گیگافکتوریهای تولید باتری) به جذب و پرورش نیروی انسانی متخصص در حوزههای علمی و فنی پیشرفته منجر میشود.
فولاد مبارکه همچنان به الگویی از صنعتیسازی و بنگاهداری متعهد است که میان تعالی تولید و وظیفهشناسی در قبال جامعه توازن منطقی برقرار میکند تا اطمینان حاصل شود که هر یک تن تولید فولاد، سهمی در حفظ هویت، عزت و معیشت پایدار نیروی کار ایرانی دارد.
*معاون سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه
نظر شما