• ۱۰ بهمن ۱۴۰۱ - ۱۴:۱۵
  • کد خبر: 33300
  • readingTime: ۲ دقیقه
باشگاه سپاهان

فرآیند ارزیابی باشگاه فولاد مبارکه سپاهان جهت شرکت در بیستمین دوره جایزه ملی تعالی برگزار شد.

به گزارش ایراسین، جلسات ارزیابی بیستمین دوره جایزه ملی تعالی باحضور سرارزیاب و ارزیابان حرفه ای سازمان مدیریت صنعتی به میزبانی باشگاه سپاهان در تاریخ ۵ تا ۷ بهمن ماه ۱۴۰۱ برگزار شد.

در افتتاحیه ی این دوره، محمدرضا ساکت مدیرعامل باشگاه، از سپاهان به عنوان اولین باشگاه فرهنگی ورزشی که در دهه‌ی هشتاد توانست در سطح خاورمیانه موفق به اخذ ایزو ۹۰۰۱ شود یاد کرد و این باشگاه را به عنوان الگویی متفاوت برای باشگاه های دیگر در سطح کشور معرفی کرد.

این فرآیند با جلسات متعدد بین ارزیابان و پرسنل و همچنین بازدید از ورزشگاه نقش جهان زیرساخت های باشگاه سپاهان ادامه پیدا کرد و ارزیابان تمامی بخش های باشگاه را جهت تدوین گزارش دقیق، مورد بررسی قرار دادند.

در جلسه اختتامیه این دوره هومن فیروزی معاون اجرایی،پشتیبانی واماکن باشگاه سپاهان ضمن تشکر از تیم ارزیاب جهت حضور و ارائه نقطه نظرات و تقدیر از پرسنل باشگاه به ویژه واحد توسعه و فناوری جهت نمایش مناسب دستاوردها و همکاری مفید با ارزیابان، اظهار داشت: این دوره از فرآیند علاوه بر فرصتی که جهت نمایش امکانات، دستاوردها و فعالیت های موثر باشگاه در حوزه های مختلف فراهم آورد، موقعیت مناسبی را برای کسب اطلاعات و دانش مفید ارزیابان محترم جهت بهبود روندها و ساختارها در اختیار باشگاه قرار داد.

جمال اسمعیلی سرارزیاب جایزه تعالی در جلسه اختتامیه فرآیند ضمن تقدیر از تلاش های بخش های مختلف باشگاه جهت تدوین اظهارنامه و ارائه آن، اعلام داشت تعالی یک مسیر است که پایان ندارد و امیدوارم به جایزه ی تعالی فقط به عنوان یک امتیاز نگاه نشود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت موضوع مدیریت دانش، خاطرنشان کرد: در این باشگاه اطلاعات بسیار خوب و دستاوردهای مهمی وجود دارد که نیاز است این فرصت جهت جمع آوری، دسته بندی و تبدیل این اطلاعات به یک بسته دانشی جهت الگودهی به سایر فعالیت ها در این باشگاه و باشگاه های دیگر غنیمت شمرده شود.

او با اشاره به عملکرد موثر باشگاه در حوزه مدیریت هواداران و مسئولیت های اجتماعی، افزود: پروژه شرق اصفهان یکی از اقدامت شایسته و موفق باشگاه در حیطه مسئولیت های اجتماعی بوده و لازم است باشگاه در زمینه مسئولیت های اجتماعی وارد حوزه محیط زیست نیز بشود.

سرارزیاب جایزه ملی تعالی در پایان از پذیرایی و میزبانی شایسته باشگاه سپاهان در این دوره از فرآیند ارزیابی تقدیر به عمل آورد

لازم به ذکر است مدیریت توسعه و فناوری باشگاه سپاهان برای شرکت در این دوره از جایزه ملی تعالی،در قالب۹ کمیته وکارگروه، ۷۲۲ نفرساعت آموزش ،فرآیندهای تدوین اظهارنامه و بازخوانی را با تعداد ۴۹۴ نفر ساعت جلسه، و ۲۵۸ نفرساعت خودارزیابی به انجام رسانده است.

نتایج نهایی ارزیابی در هفته اول اسفندماه در قالب همایش بیستمین دوره جایزه ملی تعالی به طور رسمی اعلام خواهد شد.

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
4 + 7 =