مدرسان در فولاد مبارکه به نماد کار و فرهنگ تبدیل شده‌اند

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: معلم اساساً نگاه‌ساز است و نگاه خود را به جریان تبدیل می‌کند و مدرسان در فولاد مبارکه به نماد کار و فرهنگ تبدیل شده‌اند.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه:

گذر قرآنی فولاد مبارکه در کشور کم‌نظیر است

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: گذر قرآنی فولاد مبارکه در کشور کم‌نظیر بوده و قطعاً در نشاط خانواده‌های شرکت‌کننده در سی و چهارمین دوره مسابقات قرآنی تاثیر بسزایی دارد.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه:

سرمایه گذاری فولاد مبارکه در احداث یک واحد گلخانه به ظرفیت ۶ میلیون اصله نهال

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه ۳ میلیون اصله درخت به سازمان منابع طبیعی هدیه نماید و در این راستا زیرساخت احداث یک واحد گلخانه تولید نهال به ظرفیت تولید ۶ میلیون اصله درخت در سال را ایجاد کرده است.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه:

برای داشتن مجلس و ایران قوی در انتخابات شرکت خواهیم کرد

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: در زیست‌بوم فولاد مبارکه برای داشتن مجلسی قوی و برای ایران قوی در انتخابات شرکت خواهیم کرد.

معاون تکنولوژی و توسعه فولاد هرمزگان خبر داد؛

پیشرفت ۲۸ درصدی پروژه واحد مگامدول تولید آهن اسفنجی فولاد هرمزگان

معاون تکنولوژی و توسعه فولاد هرمزگان از پیشرفت ۲۸ درصدی پروژه واحد مگامدول تولید آهن اسفنجی شرکت سیمین هرمز از زیرمجموعه‌های شرکت فولاد هرمزگان خبر داد.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه:

زنان در کار گروهی انعطاف پذیری بیشتری دارند

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه گفت: زنان در تیم سازی و کار گروهی انعطاف پذیری بیشتری دارند، و در حل مسایل چند ضابطه‌ای موفق تر هستند و می توانند چند کار را هم زمان انجام دهند.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در گفتگو با ایراسین مطرح کرد:

نگاه آسمانی و حرکت جهادی برای خلق آینده بهتر ایران 

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در مراسم تشییع پیکر مطهر یکی از شهدای تازه تفحص شده در شرکت فولاد مبارکه گفت: اگرچه باید علم، مهارت و جسم ما روی زمین کار کند اما حتما باید نگرش ما در آسمان‌ها باشد و اگر اینگونه نباشد حتما برای خلق آینده بهتر موفق نخواهیم بود.

معاون تکنولوژی فولاد هرمزگان تشریح کرد؛

 رویکردهای گروه فولادمبارکه برای تحقق نوآوری باز 

معاون تکنولوژی فولاد هرمزگان در حاشیه ششمین رویداد سرمایه‌گذاری فولادی‌شو گفت: نوآوری باز یکی از ابزارهای خوبی است که می‌تواند به صنایع بزرگ برای به‌روز بودن کمک کند و یکی از رویکردهای گروه فولادمبارکه در این زمینه، معرفی نیازمندی‌های خود در رویدادهایی نظیر فولادی‌شو است.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در گفت و گو با ایراسین:

سرمایه گذاری فولاد مبارکه بر خلق دانش و دانش‌بنیان‌ها در راستای مسئولیت اجتماعی

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: در واقع فولاد مبارکه مسئولیت اجتماعی خود را از طریق توزیع امکانات در جامعه و خلق دانش‌های آینده ایفا می‌کند و اگر امروز در کشور به میزان ۲ هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان در حوزه‌های دانش‌بنیانی طی یک سال هزینه شده، ۳۰ درصد آن را فولاد مبارکه سرمایه‌گذاری کرده است.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه:

فرزندان خانواده فولاد برای رسیدن به قله خودشکوفایی و فرانیازها تلاش کنند

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در آیین تجلیل از منتخبان فرزندان خانواده فولاد مبارکه در کنکور ۱۴۰۲ گفت: فرزندان منتخب کنکور خانواده فولاد مبارکه باید در مسیر خودشکوفایی از نیازها عبور کرده و به فرانیازها و به تعبیری خدمت به بشریت تمرکز کنند.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه:

فولادمبارکه صنعت دوستدار محیط‌زیست و حامی طرح کاشت یک میلیارد نهال است

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: فولادمبارکه صنعت دوستدار محیط‌زیست و حامی طرح کاشت یک میلیارد نهال در کشور است.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه در پنجمین دوره کمیته ارتقاء ایمنی شیفت فورمن‌های این شرکت مطرح کرد؛

شیفت فورمن‌ها یکی از تاثیرگذارترین سطوح سازمانی در فولاد مبارکه

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه گفت: موفقیت هر روز فولادمبارکه به دلیل هم‌افزایی همه سطوح ساختار سازمان بوده که شامل تمامی لایه‌هاست و در بین آنها یکی از تاثیرگذارترین بخش‌ها، شیفت‌فورمن‌ها به عنوان سرپرستان اجرایی کارخانه‌اند.

پنجمین دوره کمیته ارتقاء ایمنی شیفت فورمن‌های شرکت فولاد مبارکه در حال برگزاری است

نشست کمیته ارتقاء ایمنی شیفت فورمن‌های شرکت فولاد مبارکه باهدف ارتقاء فرهنگ ایمنی و بیان دیدگاه‌ها و نظرات شیفت فورمن‌ها در جهت بهبود فرهنگ ایمنی کارکنان امروز سه شنبه ۲۳ آبان در حال برگزاری است.

پنجمین دوره کمیته ارتقاء ایمنی شیفت فورمن‌های شرکت فولاد مبارکه فردا برگزار می‌شود

نشست کمیته ارتقاء ایمنی شیفت فورمن‌های شرکت فولاد مبارکه باهدف ارتقاء فرهنگ ایمنی و بیان دیدگاه‌ها و نظرات شیفت فورمن‌ها در جهت بهبود فرهنگ ایمنی کارکنان سه شنبه ۲۳ آبان برگزار می‌شود.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در دومین جلسه تالار گفتگوی این معاونت با کارکنان:

در حوزه رضایت‌مندی کارکنان فولادمبارکه نیز در مسیر تعالی حرکت خواهیم کرد

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: در این جلسات گفتگو از سطح توقعات همکاران آگاه می‌شویم و می‌توانیم با رصدکردن خروجی این جلسات سازوکاری بهتر، به‌روزتر و مؤثرتر برای برآورده‌کردن توقعات ایجاد کنیم.

انتصاب سرپرست جدید معاونت سرمایه‌های انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه

مدیرعامل فولاد مبارکه با صدور حکمی، علیرضا کاظمی را به‌عنوان سرپرست معاونت سرمایه‌های انسانی و سازماندهی این شرکت منصوب کرد.

در جلسه ارتقای ایمنی پیمانکاران ناحیه تعمیرات مرکزی فولاد مبارکه مطرح شد؛

صیانت از نیروی انسانی از مهم‌ترین اصول کاری مدیریت تعمیرات مرکزی فولاد مبارکه است

جلسه ارتقای ایمنی پیمانکاران ناحیه تعمیرات مرکزی فولادمبارکه با هدف هم‌افزایی در راستای پیشبرد اهداف HSE، گسترش فرهنگ کار ایمن و صیانت از نیروی انسانی و بررسی در شرکت‌های زیرمجموعه برگزار شد.

مدیرعامل شرکت هپکوی اراک اعلام کرد؛

هدفگذاری شرکت هپکو برای تولید ۳۲۰۰ میلیاردی/ محدود به تولید ماشین‌آلات راهسازی و معدنی نیستیم

مدیرعامل شرکت هپکوی اراک با بیان اینکه پیش‌بینی می کنیم که سال خوبی را در هپکو شاهد باشیم و روند تولید را رونق ببخشیم، گفت: تولید دو تا سه برابر سال گذشته هدفگذاری شده است تا نهایتا تولید ۳۲۰۰ میلیارد تومانی را در سال ۱۴۰۲ محقق کنیم.

آغاز پروژه معماری سازمانی در فولاد هرمزگان

به منظور آغاز پروژه معماری سازمانی، جلسه هماهنگی و شناسایی وضعیت موجود با حضور جمعی از مدیران شرکت فولاد مبارکه، مشاوره اجرای پروژه، معاونان و تعدادی از مدیران شرکت فولاد هرمزگان برگزار شد.

معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان:

تحول دیجیتال را با جدیت دنبال می‌کنیم

معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان گفت: امروزه برای بقای کسب و کارها در فضای رقابتی، حرکت به سمت تحول دیجیتال یک الزام است و شرکت فولاد هرمزگان بر همین اساس تحول دیجیتال را با جدیت دنبال کرده است.

معاون تکنولوژی و توسعه فولاد هرمزگان تاکید کرد:

توجه به ارزش‌افزوده سرباره حاصل از تولید فولاد

معاون تکنولوژی و توسعه فولاد هرمزگان با اشاره به حجم تولید سرباره در صنعت فولاد و پیش‌بینی افزایش مقدار آن در سال‌های آینده گفت: فرآوری سرباره صنعت فولاد می‌تواند ارزش افزوده ایجاد کند؛ حوزه حمل و نقل و صنعت سیمان از جمله مقاصد سرباره است.

دبیر اجرایی دومین کنفرانس بین‌المللی ریخته‌گری مداوم:

برای حل مشکل تامین مواد اولیه در آینده باید برنامه‌ریزی کرد

دبیر اجرایی دومین کنفرانس بین‌المللی ریخته‌گری مداوم گفت: در حوزه مواد اولیه، کشور در طی ۱۳ تا ۲۰ سال آینده با محدودیت هایی مواجه می‌شود که برای حل آن باید روش‌های خود را عوض کنیم یا مواد اولیه جایگزینی پیدا کنیم.

معاون تکنولوژی و توسعه فولاد هرمزگان مطرح کرد:

تغییر مثبت در صنعت فولاد با کنفرانس فولادسازی و ریخته‌گری مداوم

معاون تکنولوژی و توسعه فولاد هرمزگان گفت:کنفرانس فولادسازی و ریخته‌گری مداوم، بستر مناسبی برای تبادل اطلاعات و افکار شرکت‌کنندگان ایجاد می‌کند که این امر می‌تواند به نقطه مثبتی در صنعت فولاد بدل شود.