فرهنگ سازمانی
کل اخبار: 2
-
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه:
پایداری و نوآوری در تولید و توسعه و سرآمدی در فرهنگ؛ جهتگیری فولاد مبارکه برای تحقق شعار سال ۱۴۰۳
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در نخستین جلسه کمیته مدیریت این شرکت گفت: باید به جایی برسیم که فرهنگ غنی فولاد مبارکه نیز مانند سایر دستاوردهای شرکت بهعنوان یک الگو برای سایر سازمانهای کشور معرفی و عملیاتی شود. باید برای تحقق شعار سال در فولاد مبارکه جهتگیری ما «پایداری و نوآوری در تولید و توسعه و سرآمدی در فرهنگ» باشد.
-
مدیر سازماندهی و طبقه بندی مشاغل شرکت فولاد مبارکه مطرح کرد:
موفقیت شرکت فولاد مبارکه در گرو فعالیت اثربخش منابع انسانی ارزشمند شرکت است
پیشنهاد ثبت روز ۲۵ فرودین به عنوان روز ملی منابع انسانی در سال ۱۳۹۷ به دبیرخانه شورای فرهنگ عمومی کشور ارائه و تصویب شد. فولاد مبارکه به عنوان یک شرکت پیشرو در کشور و منطقه، رشد و توسعه خود را در گروه منابع انسانی توانمند شرکت می داند و با یک فرهنگ سازمانی قوی در سال تولید؛ پشتیبانی ها، مانع زدایی ها در راستای ایرانی سربلند گام های محکم تری بر میدارد.