رئیس کمیته داوری جایزه تقلیل سازمانی در بیست و دومین همایش سازمانی:

عدم یکپارچگی سیستم‌ها و نظام‌های مدیریتی از چالش‌های مهم سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی است

سید مسعود همایونفر، رئیس کمیته داوری جایزه تعالی سازمانی گفت: عدم یکپارچگی سیستم‌ها و نظام‌های مدیریتی از چالش‌های مهم سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی است، این سیستم‌ها همسو با تفکر سیستمی نیستند، باید در سازمان تفکر سیستمی نهادینه شود و برای این امر باید از سیستم خروجی گرفت.

«توسعه بازار» در صدر نقاط پرچالش سازمان‌ها قرار گرفت

عضو کمیته داوری جایزه تعالی سازمانی گفت: نقاط چالش برانگیز ۴۳ سازمان در این جایزه تعالی سازمانی بررسی شد که «توسعه بازار» در صدر این چالش‌ها بود و شامل چالش‌های فروش و صادرات و سهم بازار و بازاریابی می‌شود.

عضو ستاد علمی و فناوری جایزه ملی تعالی سازمانی در بیستمین همایش ملی تعالی سازمانی:

فعالیت ۱۶۴ ارزیاب و ۱۳۰ سرارزیاب در بیستمین دوره همایش ملی تعالی سازمانی

عضو ستاد علمی و فناوری جایزه ملی تعالی سازمانی گفت: بانک ارزیابان غنی برای ارزیابی جایزه تعالی سازمانی ایجاد شد که ۱۶۴ ارزیاب در این دوره با ما همکاری داشتند که ۱۳۰ سرارزیاب نیز بر این ارزیابی‌ها نظارت داشتند و در نهایت امسال ۲ تندیس زرین در این زمینه به شرکت‌های متعالی اهدا شد.

عضو کمیته داوری نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی تاکید کرد؛

لزوم توجه به اکوسیستم کسب‌وکار

عضو کمیته داوری نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی گفت: سیستم دو بخش ورودی و خروجی دارد و فرآیندهای بسیاری در این میان در تبدیل ورودی به خروجی نقش دارند اما باید به اکوسیستم یعنی مجموع بازیگرانی که می‌توانند در عملکرد سازمان موثر باشند نیز توجه کرد.