رییس کانون ارزیابی و توسعه شایستگی فولاد مبارکه گفت: هدف از برگزاری آزمون روانشناختی ویژه داوطلبین استخدام در فولاد مبارکه، جذب بهترین‌ها برای هر شغل است.

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 1
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • حسین IR ۱۸:۱۴ - ۱۴۰۱/۱۱/۱۶
    0 0
    خیلی وقت کم بودهرسوالی ۳۰ثانیه هم وقت نگذاشته بودند اصلا وقت نمیشدبخوانی

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
5 + 5 =