پژوهشگر و متخصص روان‌شناسی صنعتی ـ سازمانی مطرح کرد؛

سندرم فرسودگی خاموش

در معدن و فولاد، همه‌چیز را نمی‌توان با تناژ تولید، نرخ بهره‌وری و شاخص‌های مالی سنجید؛ گاهی یک تصمیم اشتباه، یک لحظه افت تمرکز یا یک هشدار شنیده‌نشده می‌تواند هزینه‌ای به‌مراتب سنگین‌تر از اختلال یک تجهیز به سازمان تحمیل کند. هاجر براتی، متخصص روان‌شناسی صنعتی ـ سازمانی، در گفت‌وگو با ایراسین از «فرسودگی خاموش» به‌عنوان یکی از ریسک‌های پنهان صنایع سخن می‌گوید؛ ریسکی که از دل فشارهای روانی، خستگی و نااطمینانی شکل می‌گیرد و می‌تواند ایمنی، بهره‌وری و تاب‌آوری سازمان را هم‌زمان تحت تأثیر قرار دهد.