سلامت روان
-
زنجیر نامرئی
الگوریتم‌ها، با تمام وعده‌هایشان برای بهره‌وری و کارآیی، یک شمشیر دو لبه هستند: آنها می‌توانند ابزارهایی برای پیشرفت باشند، اما اگر به درستی مدیریت نشوند، می‌توانند به استثمار و نابرابری منجر شوند. میلیون‌ها کارگر، از انبارهای آمازون تا خیابان‌های لس‌آنجلس، زیر فشار این سیستم‌ها کار می‌کنند. اما آیا دولت‌ها و بنگاه‌ها قادرند تعادلی بین بهره‌وری الگوریتمی و حفظ ارزش‌های انسانی برقرار کنند؟ یا الگوریتم‌ها به ابزاری برای کنترل بیشتر تبدیل خواهند شد؟ صدای کارگرانی که در خط مقدم این تغییرات قرار دارند، باید شنیده شود!.
-
آرامش و تاب‌آوری را در روزهای سخت حفظ کنیم
سرپرست واحد سلامت روان دانشگاه علوم پزشکی کاشان راهکارهایی برای حفظ آرامش و تاب‌آوری در روزهای بحرانی ارائه کرد.
-
در نشست هم‌اندیشی "ارتقای سلامت روان در صنعت فولاد" مطرح شد؛
سرمایه‌گذاری بر سلامت روان کارکنان، تضمین بهره‌وری سازمانی است
نشست هم‌اندیشی "ارتقای سلامت روان در صنعت فولاد" با محوریت بررسی چالش‌های نیروی انسانی و بهداشت روانی در محیط‌های صنعتی با مضمون ایجاد انگیزه در کارکنان با حضور معاون سرمایه انسانی، جمعی از روان‌شناسان، روان‌پزشکان و جامعه‌شناسان از دانشگاه‌های کشور از جمله دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، دانشگاه اصفهان، دانشگاه علامه طباطبایی، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان (خوراسگان) و واحد خمینی‌شهر در سالن طب کار فولاد مبارکه برگزار شد.