حمیدرضا بابایی
-
ویدیو/مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در گفت‌وگو با ایراسین:
فولادمبارکه از بدو تاسیس با گفتمان‌سازی آغاز کرده است/ الزام الگوبرداری شرکت‌های دیگر از این شرکت
حمیدرضا بابایی، مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در بازدید از غرفه فولادمبارکه در نمایشگاه ایران متافو گفت: حضور فولادمبارکه در جایزه ملی تعالی سازمانی جرئی از افتخارات کشور است و این شرکت جزء معدود شرکت‌هایی بود که تندیس زرین را دریافت کرد. فولادمبارکه همیشه به عنوان یک شرکت پیشرو شناسایی می‌شود که از بدو تاسیس آن با گفتمان‌سازی شروع شده و به نتایج خوبی نیز رسیده است که شرکت‌های دیگر کشور باید در زمینه دیدگاه‌ها، سیستم‌ها، فرایندها و تفکرات از آن الگوبرداری کنند.
-
مدیر مرکز تعالی سازمانی در بیستمین همایش ملی تعالی سازمانی:
اضافه شدن ۶ شرکت به جمع شرکت‌های برتر نسبت به سال گذشته
مدیر مرکز تعالی سازمانی گفت: در بیستمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، ۵۵ شرکت برگزیده شدند که نسبت به سال گذشته، ۶ شرکت به جمع شرکت‌های برتر اضافه شده‌اند.
-
مدیر مرکز تعالی سازمانی اعلام کرد:
حضور هزار و ۴۷۶ شرکت در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی امسال
مدیر مرکز تعالی سازمانی با تشریح نحوه برگزاری نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی گفت: با انجام سه بار فراخوان عمومی از ابتدای سال جاری بیش از یک هزار و ۴۷۶ سازمان در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی امسال شرکت کردند.