کارکنان فولاد مبارکه
-
باسا بهزودی به نئوبانک تخصصی صنعت فولاد تبدیل میشود؛
خدمترسانی هوشمند به خانواده فولاد مبارکه
گروه فولاد مبارکه با تأسیس شرکت «باسا»، فصل تازهای را در مدیریت خدمات رفاهی و اعتباری کارکنان آغاز کرده است. این شرکت با بهرهگیری از ابزارهای هوشمند مالی و کیف پول دیجیتال، در تلاش است تا با حذف واسطهها و تنوعبخشی به خدمات، رضایت و قدرت خرید خانواده بزرگ فولاد مبارکه را ارتقا دهد. در این گفتوگو، اکبر گلبو، مدیرعامل باسا، ضمن تشریح دستاوردهای اخیر این مجموعه بهویژه در توسعه شبکه خدمات سفر و گردشگری، به تبیین چشمانداز کلان این شرکت در مسیر تبدیلشدن به یک نئوبانک تخصصی صنعت پرداخته است
-
واکنش رئیس امور اطلاعرسانی دولت به شایعه اخراج کارکنان فولاد مبارکه
رئیس امور اطلاعرسانی دولت درباره با شایعه اخراج کارکنان فولاد مبارکه گفت: دروغ محض است.
-
چرا فولاد مبارکه در زمان بحران، راهبرد حفظ ۲۹هزار شغل را برگزید؟
پارادایم تعدیل صفر و توسعه تابآوری
هنگامی که بحران، کورههای تولید را به خاموشی میکشاند، منطق حسابداری سنتی بیدرنگ حکم به اخراج گسترده میدهد. اما حفظ لشکر ۲۹ هزار نفری کارکنان در دوران توقف خطوط، یک اقدام خیریه نیست؛ بلکه محاسبهای منطقی و استراتژیک برای حفظ و ارتقای مزیت رقابتی است. پرهیز از هزینههای گزاف جایگزینی تکنسینهای متالورژی و تغییر کاربری نیروی انسانی از «هزینهای متغیر» به بازوی اجرایی اورهال و بازسازی، تضمین میکند که با فروکش کردن غبار بحران، چرخدندههای این مجتمع صنعتی سریعتر و مجهزتر از پیش به مدار تولید بازگردند.
-
-
مدیر ارتباطات گروه فولاد مبارکه خبر داد؛
همدلی کمنظیر خانوادهها برای برپایی بزرگترین اجتماع معنوی گروه فولاد مبارکه
مدیر ارتباطات گروه فولاد مبارکه از برگزاری بزرگترین اجتماع معنوی گروه فولاد مبارکه با مشارکت کارکنان، بازنشستگان و خانوادههای آنان خبر داد و گفت: این رویداد نمایشی از همدلی خانوادهها برای برپایی بزرگترین اجتماع معنوی گروه فولاد مبارکه است.