مهدی کفایت، مدیرکنترل مواد شرکت فولاد مبارکه
-
معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه:
افتخارات فولاد مبارکه مرهون تلاش کارکنان دیروز و امروز این شرکت است
معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه در ابتدای تاسیس و بهره برداری با تولید سالانه یک میلیون تن محصولات فولادی کار خود را آغاز کرد و در حال حاضر این میزان را به بیش از ۷ میلیون تن تختال رسانده که این اتفاق و دیگر افتخارات فولاد مبارکه مرهون تلاش کارکنان دیروز و امروز این شرکت است.
-
معاون سرمایههای انسانی فولاد مبارکه در بازدید از منطقه حفاظتشده قمیشلو در گفتگو با ایراسین؛
فولادمبارکه؛ صنعتی سبز و حامی محیط زیست
معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه علاوه بر حمایت برای جلوگیری از انقراض گونههای گیاهی و جانوری، در عرصه تولید نیز اقدامات ارزندهای برای حفظ محیط زیست انجام داده و در مسیر تولید فولاد سبز و تبدیل شدن یه یک صنعت سبز است.
-
ویدیو/ معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در گفتگو با ایراسین:
آزمون استخدامی فولادمبارکه دارای بالاترین استاندارهای سنجش کشور است
معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در حاشیه بازدید از فرایند آزمون استخدامی این شرکت گفت: فولاد مبارکه آزمون استخدامی خود را با بالاترین استانداردهای آموزشی برگزار میکند.
-
معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه در گفتگو با ایراسین:
فولاد مبارکه با اشتغالزایی بهدنبال امیدآفرینی در جامعه است
معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: ایجاد اشتغال در فولاد مبارکه، گامی مؤثر برای امیدآفرینی در جامعه و پیشرفت اقتصاد کشور است.
-
معاون سرمایههای انسانی فولاد مبارکه در هجدهمین نمایشگاه ایرانمتافو مطرح کرد؛
نگاه ویژه گروه فولاد مبارکه به سرمایههای انسانی/ پیمانکاران جایگاه مهمی در تعالی سازمانی دارند
معاون سرمایههای انسانی شرکت فولاد مبارکه گفت: گروه فولاد مبارکه همواره نگاه ویژهای به سرمایههای انسانی داشته و با ایجاد همافزایی میان سرمایههای انسانی خود، شرکتهای زیرمجموعه و پیمانکاران، به دنبال ایجاد یکپارچگی سازمانی است.
-
مدیرکنترل مواد شرکت فولاد مبارکه مطرح کرد؛
تحول دیجیتال در خدمت صنعت انبارداری فولاد مبارکه
مدیرکنترل مواد شرکت فولاد مبارکه گفت: پیوستن شرکت فولاد مبارکه به انقلاب صنعتی 4.0 و توسعه طرح تحول دیجیتال هوشمندسازی در انبارها میتواند به تصمیمگیری هوشمند، سرعت در پاسخگویی به متقاضی، به حداقل رساندن هزینهها، مدیریت کارآمد فضا، دسترسی و انتقال بیدرنگ اطلاعات و نظارت بیشتر بر افزایش بهرهوری نیروی انسانی دست یابد تا یکی از مهمترین اهداف دولت سیزدهم در وزارت صمت که فرایندگرایی در کمترین زمان ممکن است، محقق شود.