راه توسعه تحول دیجیتال

امروزه موضوع هوشمندسازی یا تحول دیجیتال وارد ساختار سازمانی در جهان شده و تا حد زیادی ساختار سازمانی را با تغییرات و تحولاتی روبه‌رو کرده است. امروز ناچاریم ساختار سنتی سازمانی را یا از سازمان‌ها حذف کنیم یا نسبت به تغییر و اصلاح آن اقدام کنیم. در غیر این صورت، فرصت‌های موجود در سازمان ذیل این ساختار از بین می‌رود و آنچه که می‌تواند به واسطه هوشمندسازی یا تحول دیجیتال عاید سازمان شود، عملاً از دست می‌رود.

۴ دی ۰۳ - ۱۱:۱۳