رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه در گفت‌وگو با ایراسین مطرح کرد؛

از سازمان متعالی تا اکوسیستم سرآمد

فولاد مبارکه اصفهان با کسب امتیاز کم‌نظیر ۷۳۰ در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، برای ششمین بار تندیس زرین را از آن خود کرد تا جایگاه خود را به‌عنوان پیشران مدیریت مدرن در ایران تثبیت کند. این موفقیت فراتر از یک افتخار مقطعی، نشان‌دهنده بلوغ سازمانی است که با تلفیق هوش مصنوعی، تحول دیجیتال و پایداری، از استانداردهای پایه عبور کرده است. رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه با تشریح ابعاد کسب ششمین تندیس زرین تعالی سازمانی، این موفقیت را حاصل استقرار نظام مدیریتی یکپارچه، مشارکت کارکنان، توسعه نوآوری و هم‌افزایی کیفیت با تحول دیجیتال دانست.