علی رسولیان، مدیرعامل فولاد سنگان
-
رسولیان بر توسعه پژوهشهای کاربردی و فناوریهای بومی تأکید کرد؛
دانشگاه و صنعت؛ مسیر تازه تحول فولاد سنگان
نشست هماندیشی مدیران فولاد سنگان خراسان با مسئولان دانشگاه فردوسی و پارک علم و فناوری خراسان رضوی، با هدف توسعه همکاریهای علمی و فناورانه و بهرهگیری از ظرفیت پژوهشهای کاربردی برای حل مسائل صنعت معدن و فولاد برگزار شد.
-
مدیرعامل فولاد سنگان روند عملیات و گلوگاههای لجستیکی را بررسی کرد؛
پایش شبانه تولید و لجستیک در فولاد سنگان
مدیرعامل فولاد سنگان، در بازدیدی شبانه از خطوط تولید، واحدهای صنعتی و بخش دربهای کامیونی این شرکت، روند فعالیت شیفتهای شب و چالشهای عملیاتی و لجستیکی را بررسی کرد و در جریان مسائل کارکنان و نحوه پیشبرد عملیات قرار گرفت.
-
مدیرعامل فولاد سنگان عنوان کرد:
توسعه سنگان؛ نیازمند انرژی و زیرساخت حملونقل
علی رسولیان، مدیرعامل فولاد سنگان، در نشست با وزیر صمت و فعالان صنعتی، با اشاره به تبدیل شدن این مجموعه به بزرگترین معدن سنگآهن خاورمیانه، بر ضرورت همزمانی توسعه اکتشافات با تقویت زیرساختهای انرژی و حملونقل تأکید کرد. وی تصریح کرد که افزایش ظرفیتهای معدنی بدون توسعه خطوط ریلی، تأمین پایدار انرژی و تکمیل زنجیره ارزش تا تولید آهن اسفنجی، مانع تحقق ارزش افزوده واقعی خواهد شد.
-
مدیرعامل فولاد سنگان مطرح کرد؛
معدن سنگان، پشتوانه تازه فولاد مبارکه
علی رسولیان، مدیرعامل شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با اشاره به ورود جدی این شرکت به حوزه استخراج سنگآهن، از خرید ماشینآلات معدنی و آغاز عملیات استخراج خبر داد و گفت: این اقدام با هدف تسریع در انتقال سنگآهن به فولاد سنگان و تقویت تأمین پایدار مواد اولیه فولاد مبارکه انجام شده است.
-
مدیرعامل شرکت فولاد سنگان مطرح کرد:
توسعه اکتشافات؛ اولویت ملی فولاد سنگان
در پی چالشهای اخیر در تأمین سنگآهن کارخانهها، نشستی مشترک میان مدیران عامل شرکتهای معدنی و مسئولان دولتی به میزبانی استانداری خراسان رضوی برگزار شد. علی رسولیان، مدیرعامل شرکت فولاد سنگان، در این جلسه امنیت زنجیره فولاد کشور را وابسته به استمرار فعالیت پهنه معدنی سنگان دانست و بر ضرورت نوسازی تجهیزات و تسریع در سرمایهگذاریهای جدید تأکید کرد. وی با اشاره به کشف ذخایر غنی و عمیقتر در این منطقه، خواستار تغییر سیاستهای حمایتی متناسب با جایگاه راهبردی سنگان شد.
-
یادداشت؛
توسعه سرمایه های انسانی، مسیر تعالی سازمانی
تحول سازمانی در قرن ۲۰ و ۲۱ بیش از هر چیز بر شانههای سرمایه انسانی استوار شده است؛ سرمایهای که با آموزش، مهارتافزایی، مشارکت و یادگیری مستمر، موتور نوآوری و مزیت رقابتی در سازمانهای پیشرو جهان به شمار میرود. از گوگل و مایکروسافت تا غولهای فولادی مانند آرسلورمیتال و پوسکو، تجربهها نشان میدهد که عبور از نگاه سنتی به منابع انسانی و حرکت به سوی توسعه سرمایه انسانی، میتواند بهرهوری، چابکی و پایداری سازمانی را بهطور چشمگیری افزایش دهد؛ مسیری که فولاد سنگان نیز با تکیه بر هوشمندسازی، آموزش تخصصی و نهادینهسازی فرهنگ یادگیری در پیش گرفته است.
-
یادداشت؛
الزامات راهبردی بازآفرینی صنعت در دوران پساجنگ
دوران پساجنگ صرفاً مقطع ترمیم خرابیها نیست؛ بلکه نقطه عطفی برای بازتعریف راهبردهای اقتصادی، نوسازی زیرساختها و بازآرایی زنجیرههای صنعتی کشور به شمار میرود. در چنین شرایطی، تثبیت تولید، ارتقای فناوری، توسعه صنایع پاییندستی و جذب سرمایهگذاری هدفمند، به عنوان الزامات کلیدی عبور از بحران و دستیابی به مزیت رقابتی پایدار مطرح میشوند.
-
با حکم معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی صورت گرفت؛
انتصاب علی رسولیان به عضویت هیئت امنای فنی و حرفه ای
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور طی حکمی، علی رسولیان؛ مدیرعامل فولاد سنگان را به عنوان عضو هیئت امنای مرکز فنی و حرفه ای ۲۹ منصوب نمود.
-
مدیرعامل فولاد سنگان مطرح کرد؛
صنایع معدنی در مسیر توسعه و اشتغال
مدیرعامل فولاد سنگان، با تأکید بر نقش صنایع معدنی در توسعه منطقهای گفت: تکمیل زنجیره فولاد، حمایت از سرمایهگذاری، اشتغال نیروهای بومی و توجه به مسئولیتهای اجتماعی و محیطزیستی، زمینهساز رشد اقتصادی، کاهش مهاجرت و ارتقای رفاه اجتماعی در منطقه سنگان و شهرستان خواف خواهد بود.