سیامک شجاعی
-
مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه:
امتیاز ۷۳۰ حاصل بلوغ نظامهای مدیریتی و تبدیل توانمندسازها به نتایج پایدار است/ همترازی توانمندسازها و نتایج، نشانه بلوغ فولاد مبارکه در تعالی سازمانی
مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه، امتیاز ۷۳۰ را حاصل بلوغ نظامهای مدیریتی و همترازی توانمندسازها با نتایج پایدار دانست.
-
مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه مطرح کرد؛
فولاد مبارکه؛ ستاره درخشان مدیریت دانش
مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه، کسب «جایزه جهانی سازمانهای برتر دانشمحور (MIKE)» توسط این مجموعه را تأییدی بر بلوغ فکری و سازمانی آن در حوزه مدیریت دانش دانست و گفت: این موفقیت حاصل فرهنگ یادگیری مستمر و مشارکت فعال کارکنانی است که دانش را بهعنوان موتور اصلی خلق ارزش پایدار به کار گرفتهاند.