معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه جذب نیروی انسانی باید بر اساس استراتژی درست و حسب نیازهای تخصصی و حقیقی در وزارت بهداشت باشد، گفت: با توجه به اینکه کمبود منابع انسانی در بخشهای مختلف درمانی و بهداشتی کاملاً مشهود است، درخواست صدور مجوز ۱۰۰ هزار نیرو را به سازمان اداری و استخدامی ارسال کردهایم و امیدوارم با بخش عمده آن موافقت شود.
