تندیس زرین جایزه تعالی سازمانی
-
ویدیو/مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در گفت‌وگو با ایراسین:
فولادمبارکه از بدو تاسیس با گفتمان‌سازی آغاز کرده است/ الزام الگوبرداری شرکت‌های دیگر از این شرکت
حمیدرضا بابایی، مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در بازدید از غرفه فولادمبارکه در نمایشگاه ایران متافو گفت: حضور فولادمبارکه در جایزه ملی تعالی سازمانی جرئی از افتخارات کشور است و این شرکت جزء معدود شرکت‌هایی بود که تندیس زرین را دریافت کرد. فولادمبارکه همیشه به عنوان یک شرکت پیشرو شناسایی می‌شود که از بدو تاسیس آن با گفتمان‌سازی شروع شده و به نتایج خوبی نیز رسیده است که شرکت‌های دیگر کشور باید در زمینه دیدگاه‌ها، سیستم‌ها، فرایندها و تفکرات از آن الگوبرداری کنند.
-
گزارش تصویری؛
بیستمین همایش ملی تعالی سازمانی
بیستمین دوره همایش ملی تعالی سازمانی صبح امروز، ۱ اسفندماه ۱۴۰۱ با حضور معاون وزیر صمت، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، مدیر مرکز تعالی سازمانی و برخی دیگر از مسئولان کشوری برگزار و از ۵۵ شرکت برتر تقدیر شد. (عکاس: ناصر عظیمی)
-
ویدیو؛
فولاد مبارکه، تنها برنده تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی
شرکت فولاد مبارکه در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی، موفق شد تا برای چهارمین بار تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را از آن خود کند.
-
در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی؛
فولاد مبارکه برای چهارمین بار موفق به دریافت تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی شد
شرکت فولاد مبارکه در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی، موفق شد تا برای چهارمین بار تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را از آن خود کند.