تحول سازمانی
-
یادداشت؛
سه دهه نوآوری با نظام پیشنهادهای فولاد مبارکه
سه دهه از استقرار نظام پیشنهادها در فولاد مبارکه میگذرد؛ سازوکاری که با تکیه بر تجربه، دانش فنی و نگاه خلاق کارکنان، توانسته هزاران ایده را به بهبودهای واقعی در تولید، بهرهوری، کیفیت و نوآوری تبدیل کند و نقش مهمی در شکلگیری جایگاه امروز این شرکت در صنعت فولاد کشور داشته باشد.
-
مدیرکل حوزه وزارتی وزارت صمت تاکید کرد
نقش روابط عمومیها به عنوان رهبران میانی در ایجاد تحول/ توجه به حوزه افکارسنجی در کنار گفتمانسازی
مدیر کل حوزه وزارتی وزارت صنعت، معدن و تجارت با تاکید بر جایگاه روابطعمومی و اهمیت اطلاعرسانی در تحقق اهداف وزارتخانه، روابط عمومیها را متولیان و مدیران میانی در اجرای برنامه های تحولی دانست.