آیین اختتامیه بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی برگزار شد:

ششمین تندیس زرین تعالی سازمانی در ویترین فولاد مبارکه

فولاد مبارکه امسال نیز در صدر ایستاد؛ جایی که با دریافت ششمین تندیس زرین تعالی سازمانی، بار دیگر توانست فاصله خود را با دیگر شرکت‌های حاضر در ارزیابی ملی افزایش دهد و به‌عنوان الگوی سرآمدی صنعتی معرفی شود. در آیین اختتامیه بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، رئیس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، با تأکید بر ضرورت بازتعریف شاخص‌های تعالی در شرایط پرتلاطم اقتصاد امروز، تاب‌آوری عملیاتی و واکنش هوشمندانه به بحران‌ها را معیار جدید سرآمدی دانست. در همین مراسم، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه نیز با تشریح تجربه فولاد مبارکه در مدیریت بحران، تاکید کرد: این مجموعه با اتکا به استانداردهای تداوم کسب‌وکار، توان مهندسی داخلی و کار تیمی، توانسته در کوتاه‌ترین زمان به مدار تولید بازگردد.