در آغاز فرایند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی فولاد مبارکه، مدیرعامل این شرکت با ترسیم تصویری روشن از «فولاد آینده» تأکید کرد، تعالی سازمانی برای فولاد مبارکه نه یک عنوان تشریفاتی، بلکه یک ابزار راهبردی برای بقا، رقابتپذیری و تحول در مقیاس جهانی است؛ مسیری که با اتکا به مدلهای پیشرفته مدیریتی، برنامهمحوری، نوآوری، فولاد سبز و بهرهوری بالاتر، باید آینده این غول صنعتی را تضمین کند.
